Det blir allt mer populärt att ha en kontorshund på arbetsplatsen. Det finns studier som visar att en kontorshund kan minska stressen på jobbet och förbättra samarbetet mellan kollegor. Samtidigt finns det tillfällen då det inte passar att ha en hund på kontoret, till exempel om en kollega är allergisk eller om hunden inte trivs med att vara i kontorsmiljö.
Men vad kan man göra för att kontorshunden ska må så bra som möjligt? Vi listar 7 tips på hur du kan göra din kontorshund lite gladare.
1. En tydlig policy på arbetsplatsen
Det är viktigt att hunden inte orsakar några konflikter på arbetsplatsen. Om det uppstår problem påverkar det alla, inklusive hunden. Detta undviks genom en tydlig hundpolicy, vilket bland annat Google har. Det kan handla om hur hunden ska skötas och i vilka utrymmen den får vistas.
2. Utse en hundansvarig
Om det är du som är husse eller matte är saken redan avklarad. Men om hunden tillhör arbetsplatsen behöver det finnas en person som kan axla ansvaret för den. Den som är hundansvarig måste givetvis vara hundvan och kunna bedöma hur kontorshunden mår. Hundar visar oftast tydligt hur de mår, om de är glada, rädda eller stressade. Det är viktigt att läsa av sådana signaler tidigt så att åtgärder kan vidtas. Även om alla hundar delar vissa gemensamma uttryckssätt, så är de alla individer precis som oss människor och har olika behov. Den hundasvariga måste därför känna till kontorshundens beteende och temperament.
3. En egen plats
Det kan bli stressigt på en arbetsplats – även för en kontorshund. Därför bör hunden ha en egen liten hörna dit den kan dra sig undan om det blir för intensivt. En egen korg är en självklarhet!
4. En väluppfostrad hund
Att hunden känner sig trygg på arbetsplatsen är a och o. Hundar finner oftast trygghet i rutiner och när den känner till vilka regler som finns. Grunden för den tryggheten läggs i uppfostran. Det kan vara bra att introducera hunden gradvis till sin nya miljö.
5. Disciplinerade medarbetare
Det handlar inte bara om att hunden ska vara väluppfostrade, medarbetarna behöver vara det också. Om alla har olika regler för hunden eller om vissa ger den mat mellan måltiderna trots att det är förbjudet, rubbas balansen.
6. Avgränsa vissa platser
Gör det lätt och tydligt för hunden var den får vistas och inte. Ofta vill man till exempel inte att kontorshunden ska få tillgång till kök, matsal eller konferensrum.Genom stängda dörrar eller barngrindar får hunden en naturlig gräns som är lätt att respektera.
7. En bra djurförsäkring
Sist men inte minst – alla hundar bör vara försäkrade, även kontorshundar. Det kan hända mycket på ett kontor. Om olyckan skulle vara framme är det oerhört viktigt att hunden har en försäkring, så att det inte blir en fråga om vem som bär ansvaret. Tryggt för hunden och tryggt för de anställda!
